从职场的各个层面，我认为，督导员是一个较为忙碌的职位。由于督导员需要疏通内外部之间的信息交流渠道，他们在与上下级沟通，开展监督，协调分管工作时也需要满天跑。
从大纲上而言，督导员的工作性质很多，比如可以包括开展各种能力和质量的监督、制定标准指导和发展计划、推行业务系统，以及对评估的过程、流程等进行记录、审查和维护。为了更好地履行职责，督导员需要不断学习课程和培训，以提高自己的专业知识和工作技能。
另外，督导员还需要转达上级的任务，督促下级的任务完成，并向上级汇报下属的任务进展情况，以及撰写所负责范围的报告等。
当然，督导员忙，不代表不得抽出时间享受生活。实际上，督导员无论是在工作还是休息之外，他们总会从它们的角度出发争取更多的贡献，并更好地发挥自己的作用和价值。