年假国家规定天数解析

根据中国劳动法相关规定，每年年假天数应当按照员工工作年限进行计算。具体规定如下：

1. 连续工作满一年不满十年的员工，年假天数为5天。

2. 连续工作满十年不满二十年的员工，年假天数为10天。

3. 连续工作满二十年以上的员工，年假天数为15天。

请注意，以上规定适用于正常情况下，若员工有特殊情况需要休假，应当根据实际情况进行调整。

为了保障员工权益，企业应当按照规定安排员工年假，并且年假应当以连续休假的方式给予。

以上内容仅供参考，具体以最新的法律规定为准。