尽管阅读数千份简历和求职信之后有些累，但我还喜欢看到那些个性化、有深度的求职信。求职信可以帮助你更好地展示你的个性和优点，展现你对工作的热情和独特的价值。
首先，你的求职信必须引起招聘经理的兴趣。在开头段落中，用一个有吸引力的陈述或者迷人的问题展示自己，这样可以引起招聘经理的注意。接下来，你可以对自己的背景和经验进行简短而有力的描述。要重点突出你对公司的理解和对职位的独特认知以及你对行业的热情。
在信中，你需要重点突出你的优点和能力。举例来说，你可以强调你的多任务处理能力、团队合作能力或者任何特别出众的技能。同时，让招聘经理了解你是如何利用这些优点为以前的公司创造价值的。
最后，强调你的灵活性和愿意学习的态度。这表明你很容易适应新环境，并且愿意积极学习新的技能和知识，成为职位的更好的候选人。
一封好的求职信必须能够突出你的优点和价值，并且根据你对公司和职位的理解进行了定制。通过这样的方式，你可以吸引招聘经理的注意力并获得更多的面试机会。