警告处分是指单位和组织对工作人员在工作中存在的某些问题给予的一种行政处分，它属于比较轻的一种行政处分。相对于记过、降级、开除等处分，警告处分是比较温和的一种处理手段。但同时也不能小视警告处分的严重性。
对于受到警告处分的职工，一定要引以为戒，在今后的工作中严格要求自己，认真履行工作职责，以避免再次犯错，受到更严重的处罚。
警告处分是指单位和组织对工作人员在工作中存在的某些问题给予的一种行政处分，它属于比较轻的一种行政处分。相对于记过、降级、开除等处分，警告处分是比较温和的一种处理手段。但同时也不能小视警告处分的严重性。
对于受到警告处分的职工，一定要引以为戒，在今后的工作中严格要求自己，认真履行工作职责，以避免再次犯错，受到更严重的处罚。